Hier finden Sie den Artikel auch als praktische PDF-Datei: BZ_Ehrenamt_Artikel von Ines Unger_24.10.2026
Ehrenamt – unverzichtbar für die Gemeinschaft
Eine lebendige Gemeinschaft braucht Menschen, die sich einbringen, und Strukturen, die sie dabei unterstützen.
Deutschland ist ein Land des Ehrenamts
Deutschland ist ein Land des Ehrenamts. Laut des Deutschen Freiwilligensurveys 2024 engagieren sich bundesweit rund 27 Mio. Menschen freiwillig für die Gemeinschaft. Gerade in Rheinland-Pfalz mit seinen vielen Dörfern, kleineren Städten und gewachsenen Vereinsstrukturen ist dieser Einsatz ein wichtiger Bestandteil des gesellschaftlichen Lebens. Menschen organisieren Veranstaltungen, gestalten Bildungsangebote, engagieren sich in der Feuerwehr, übernehmen Verantwortung im Verein oder bringen ihre Anliegen in die Kommunalpolitik ein.
Die Aufgaben unterscheiden sich, doch überall braucht es Menschen, die ihre Zeit und ihre Fähigkeiten zur Verfügung stellen. Dass dies auch in Zukunft gelingt, ist keine Selbstverständlichkeit.
Engagement hat viele Gesichter
Menschen engagieren sich, um ihre Heimat mitzugestalten, Interessen zu vertreten oder anderen zu helfen. Dafür braucht es nicht unbedingt ein Vorstandsamt – auch zeitlich begrenzte Aufgaben sind wertvoll. Viele Vereine und Verbände haben jedoch Schwierigkeiten, neue Verantwortliche zu finden. Berufliche und familiäre Verpflichtungen oder die Sorge vor zu viel Verantwortung spielen dabei eine Rolle. Umso wichtiger sind eindeutige Aufgabenverteilung, klare Zuständigkeiten und neue Möglichkeiten der Mitarbeit, die Engagierte entlasten und den Einstieg erleichtern.
Gemeinsam Verantwortung übernehmen
Die Arbeit sieht auf jeder Ebene etwas anders aus. Im Ortsverein wird Gemeinschaft gelebt und gestaltet. Kreisverbände verbinden Gemeinschaft, Weiterbildung und Interessenvertretung. Auf Landes- und Bundesebene werden gemeinsame Anliegen gebündelt und gegenüber Politik und Gesellschaft vertreten. Jede Ebene hat ihre eigenen Aufgaben, doch nur durch einen guten Austausch können Erfahrungen vor Ort aufgegriffen und gemeinsame Ziele verfolgt werden.
Gute Rahmenbedingungen schaffen
Persönliche Überzeugung ist eine wichtige Grundlage für freiwilliges Engagement. Doch es braucht nicht nur Menschen, die Verantwortung übernehmen, sondern auch gute Rahmenbedingungen. Neben ihrer eigentlichen Arbeit müssen Vereine und Verbände zahlreiche organisatorische, finanzielle und rechtliche Aufgaben bewältigen. Gerade kleinere Vereine stoßen dabei schnell an ihre Grenzen. Gut verständliche Informationen, Beratung und praxisnahe Fortbildungen können helfen. Auch einfachere Förderverfahren würden die Verantwortlichen entlasten. Denn freiwilliges Engagement kann hauptamtliche Strukturen ergänzen, aber nicht dauerhaft ersetzen.
Neue Mitwirkende gewinnen
Eine lebendige Mitgliederarbeit beginnt damit, dass Menschen einen Zugang zu einem Verein oder Verband finden und erkennen, was sie dort bewegen können. Neue Mitglieder gewinnen Vereine und Verbände durch attraktive Angebote, persönliche Begegnungen und eine gute Kommunikation. Dabei sollte es unterschiedliche Möglichkeiten geben, sich zu beteiligen – von der Mithilfe bei Veranstaltungen bis zur Übernahme eines Vorstandsamtes. Wichtig ist auch, Erfahrungen und Wissen rechtzeitig weiterzugeben. Eine gute Einarbeitung erleichtert neuen Verantwortlichen den Einstieg. So können langjährige Erfahrung und neue Ideen zusammenkommen und die Vereinsarbeit zukunftsfähig machen.
Verbände vertreten gemeinsame Interessen
Die Arbeit von Vereinen und Verbänden beschränkt sich nicht auf die Organisation von Veranstaltungen. Sie vertreten die Anliegen ihrer Mitglieder auch gegenüber Politik und Gesellschaft. Sie greifen Themen wie die Lebensbedingungen im ländlichen Raum, Bildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf und bringen die Erfahrungen der Menschen vor Ort in politische Diskussionen ein. Dabei ergänzen sich Ehrenamt und hauptamtliche Unterstützung: Die Engagierten kennen die Bedürfnisse vor Ort, während Hauptamtliche fachliche und organisatorische Aufgaben unterstützen. So lassen sich gemeinsame Interessen wirksamer vertreten.
Strukturen für die Zukunft stärken
Wer freiwilliges Engagement erhalten will, muss sowohl die Menschen als auch die Strukturen in den Blick nehmen. Damit Menschen sich auch künftig engagieren, braucht es neben Anerkennung vor allem gute Rahmenbedingungen, Unterstützung und eine faire Aufgabenverteilung. Vereine und Verbände sollten offen für neue Ideen sein und unterschiedliche Formen der Mitarbeit ermöglichen. Wichtig ist, dass Menschen ihre Fähigkeiten einbringen, schrittweise Verantwortung übernehmen und sich dabei nicht überlasten. So kann Engagement gelingen und sich an unterschiedliche Lebenssituationen anpassen.
Zwei Projekte, die Engagement stärken
Wie sich freiwilliger Einsatz unterstützen und neue Impulse für das Miteinander setzen lassen, zeigen zwei Projekte des LandFrauenverbandes Rheinland-Nassau und des Vereins zur Förderung der LandFrauenarbeit im ländlichen Bereich der ehemaligen Regierungsbezirke Koblenz und Trier e. V.:
Frauen.Land.Zukunft – Stark im Ehrenamt:
Das durch LEADER geförderte Projekt „Frauen.Land.Zukunft – Stark im Ehrenamt“ unterstützt Frauen im ländlichen Raum bei ihrem Einsatz für Vereine und Gemeinschaften. Weiterbildungsangebote, Vernetzung und praktische Hilfen sollen Frauen stärken und dazu beitragen, zukunftsfähige Strukturen in Vereinen und Verbänden weiterzuentwickeln. Mehr dazu erfahren Sie auf der Seite 29 in dieser Ausgabe (Rheinische Bauernzeitung,
HALLO HEIMAT:
Das Projekt „HALLO HEIMAT“ möchte das Miteinander im Dorf stärken und Menschen zusammenbringen. Der Verein zur Förderung der LandFrauenarbeit setzt es mit Unterstützung von Heimatwurzeln e. V. um. Der LandFrauenverband Rheinland-Nassau, die LandFrauen vor Ort und örtliche Partner bringen ihre Ideen und ihr Engagement ein, um Begegnungen zu ermöglichen und gemeinsame Aktivitäten anzustoßen.
Beide Projekte zeigen: Eine lebendige Gemeinschaft braucht Menschen, die sich einbringen, und Strukturen, die sie dabei unterstützen.
Ines Unger, LFV RLN
Einer der größten Frauenverbände im ländlichem Raum im nördlichen Rheinland-Pfalz mit 16.000 Mitgliedern, organisiert in 17 Kreis-und Bezirksverbänden.